労働者を1人でも雇用する事業主は、基本的に労働保険に加入しなければなりません。労働保険の手続がわずらわしいとか手不足のため事務処理に困っている事業主はおられませんか。このようなとき役立つのが労働保険事務組合です。

労働保険には、雇用保険、労災保険の保険料の申告納付手続や、労働者の入社、退職のときの届出等の事務手続があり、事業主には、その事務手続がわずらわしく負担となっている場合も少なくありません。
そこで、事業主が行わなければならないこれらの事務処理を、厚生労働大臣の認可を受けた労働保険事務組合が事業主に代って一括して処理できることにしたのが、労働保険事務組合制度です。
埼玉県内にも300以上の労働保険事務組合があり、多くの中小企業に代わって労働保険事務を行っています。